OBIETTIVI

1. Fornire nuove opportunità a persone in difficoltà,  richiedenti asilo e italiani con “fragilità”, tramite:

• un’occupazione stabile;
• la formazione professionale finalizzata a sviluppare competenze e conoscenze utili per trovare lavoro;
• l'interazione con un contesto cittadino (quartiere, zona);
• la relazione tra operatori italiani e stranieri favorendo l’integrazione di profughi/rifugiati di recente arrivo in Italia.

2. Migliorare la qualità della vita degli utenti e del quartiere

• garantendo la pulizia e la cura di strade, parchi, piazze;
• monitorando e segnalando agli uffici comunali di competenza le lamentele e le richieste in merito a disservizi o a piccole necessità;
• a medio termine, recuperando la strada e il quartiere (soprattutto se periferico) come luogo di incontro e scambio tramite l'organizzazione di iniziative, feste, incontri;
• aumentando il presidio territoriale e il senso di sicurezza, riducendo, attraverso la presenza degli operatori, la diffidenza talvolta esistente nei confronti dei migranti e delle fasce deboli della popolazione.

Il progetto si svolge attraverso passi successivi atti a garantire ai soggetti “deboli” un pieno inserimento sociale:

• Periodo iniziale di lavoro “sul campo” per la cura dell’ambiente urbano. Questa fase prevede lo sviluppo di competenze relazionali e trasversali utili all’inserimento sociale e lavorativo.
• Lo sviluppo di competenze tecnico-professionali con accesso a moduli formativi per imparare “un mestiere”.
• Tirocinio. 
• Inserimento lavorativo

L’organizzazione prevede:

• 1 squadra per ogni zona, composta da: 1 dipendente tutor; 2 tirocinanti; 4 volontari ;
• 1 coordinatore delle squadre tutta la città;
• 1 team nazionale per le attività di promozione, comunicazione, fundraising.

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